English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 81570/81570 (100%)
造訪人次 : 47017840      線上人數 : 215
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋
    考古題 [15/15]

    類別統計

    近3年內發表的文件: 44(7.65%)
    含全文筆數: 575(100.00%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次: 575(100.00%)
    下載大於100次: 548(95.30%)
    檔案下載總次數: 447081(97.74%)

    最後更新時間: 2025-04-28 04:17


    上傳排行

    資料載入中.....

    下載排行

    資料載入中.....

    RSS Feed RSS Feed
    跳至:
    或輸入年份:
    由新到舊排序 由最舊的開始

    顯示項目501-550 / 575. (共12頁)
    << < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    日期題名作者
    2005-05-31 人格特質與創新氣候知覺在創造力發展三階段的交互作用-以I高科技研究機構為例-; Examining Interactions between Personality Traits and Perceived Creativity Climates on Three Stages of Creativity Development 林雅芳; Ya-Fang Lin
    2005-05-31 研發人員創造力人格特質、工作價值觀對工作績效之影響-以某高科技研究機構為例 張文菁; Wen-Ching Chang
    2005-05-31 人格特質、組織承諾與工作績效之關係研究以某電信業門市業務人員為例 柯志宜; Chih-Yi Ko
    2005-05-31 人格特質對工作績效之影響-以領導型態為調節變項-以國防部○○參謀次長室為例 劉華業; HWA-YE LIU
    2005-05-31 員工人格特質與主管家長式領導對工作績效之影響-以銀行理財銷售人員為例 許逸華; Yi-Hua Hsu
    2005-05-31 量販業主管人員工作壓力問題研究-以量販店個案主管人員為例 王玉如; Yu-Ju Wang
    2005-03-30 業務人員職能評鑑360度回饋對受評者態度之影響—以某外商藥廠為例 陳文堂; Wen-Tang Chen
    2004-12-27 員工對服務態度之認知與服務品質之關聯 以W主題樂園為例 彭雪紅; Martina Perng
    2004-07-08 企業全球化布局的可行模式:以趨勢科技為個案研究 周慧如; Ella Chou
    2004-07-06 人力資源管理措施對組織績效之影響-以海峽兩岸高科技產業為例 林美惠; Doris Lin
    2004-07-06 跨國企業在台子公司與台灣本地企業人力資源管理制度差異之研究 楊富美; Fu-Mei Yang
    2004-06-28 業務人員職能量表之建立-以某電子科技公司為例 徐兆琪; Chao-Chi Hsu
    2004-06-28 訓練成效評估及影響訓練移轉之因素探討----一項時間管理訓練之研究; Training Evaluation and Training Transfer Research---A Case Study of Time Management Training 朱英吉; Ying-Chi Chu
    2004-06-28 不同團隊訓練方式之成效評估 許智翔; chi-shyang Hsu
    2004-06-28 影響組織學習因素之探討─以改善提案為例 戴志澄; Chih-Cheng Tai
    2004-06-28 人力資源管理部門專業能力及角色對組織績效之影響─以海峽兩岸高科技產業為例 吳碧姬; Pi-Chi Wu
    2004-06-28 知識創造對部門績效的影響─以改善提案為例 郭來明; Lai-Ming Kuo
    2004-06-28 創新策略、人力資源策略、及其契合度對組織績效之影響─以兩岸高科技產業為例 阮秀瑩; Joann Juan
    2004-06-28 會計師事務所審計人員生涯選擇之探討 雷靜怡; Ching-Yi Lei
    2004-06-28 領導者與部屬交換關係對員工工作態度之影響 - 以C公司為例 林慧敏; Hui-Min Lin
    2004-06-28 海峽兩岸外資企業子公司人力資源管理趨勢探討:全球整合或本土回應 姜怡伶; Yi-Ling Chiang
    2004-06-19 研發人員人格特質與創造力之影響研究 ─以高科技產業為例 林熙丕; HSI-PI LIN
    2004-06-19 保全員人格特質對工作績效之影響相關研究 ─以K壽險公司為例 楊峻銘; CHUN-MING YANG
    2004-06-19 人格特質與工作績效之關聯性研究─以T公司之電話行銷與客服人員為例 潘蘇惠; SU-HUI PAN
    2004-06-19 經理人員人格特質與情緒智力之相關研究 鄭喜文; HSI-WEN CHENG
    2004-06-19 兩岸主管人員人格特質與心理健康之關聯性研究~以電子業H公司為例 呂永祥; YUNG-HSIANG LU
    2004-06-19 金融理財專員之核心能力、人格特質與工作績效之相關研究─以C銀行為例 邱明真; CHIU-MING CHEN
    2004-06-19 研發人員人格特質與情緒智力之相關研究 -以某IC設計公司為例 呂美慧; Mei-Hui Lu
    2004-06-15 部屬認知之主管領導風格對其工作滿意度及工作績效之影響 林郁宙; Yu-Chou Lin
    2004-06-11 績效管理活動與績效管理成效之關聯性研究:海峽兩岸之比較 鍾肇炬; Chao-Chu Chong
    2004-06-11 組織公正認知對員工組織公民行為及工作績效的影響; The Effect of Organizational Justice Perception on Employee's Organizational Citizenship Behavior and Job Performance 徐淑貞; Shu-Chen Hsu
    2004-06-11 組織學習對組織創新績效之影響探討:以人力資源管理措施及實體系統為干擾變項 林碧姚; Piyao Lin
    2004-06-07 新興公司人力資源策略與組織績效之關聯; The impacts of human resources strategies on the organizational performance of new venturing firms 黃志豪; Chih- Hau Huang
    2004-06-07 企業激勵薪酬設計因子對組織吸引力之影響—以高科技公司新進研發人員為例; The impacts of incentive design on organizational attractiveness 葉桂珠; Kuei-Chu Yeh
    2004-05-31 身心健康狀況對人格特質與績效之間調節效果之研究-以汽車公司製造部技術員為例 陳敏儀; Min-I Chen
    2004-05-21 台商母公司與大陸子公司間內部知識移轉效果之研究; To probe the internal effectiveness of knowledge transfer between Taiwan firms and Chinese subsidiaries. 邱奕進; Morgan Chiu
    2004-05-20 員工內部行銷知覺、組織承諾與離職傾向之關係研究─以某科技公司為例 李知融; Jy-Rong Lee
    2004-05-03 大陸企業培訓實施現況調查研究-以大上海地區企業主管培訓為例; Investigation of current situation of training practice in Mainland China - a sample of manager training in great Shanghai area 王中興; CHUNG-HSING WANG
    2003-09-26 兩岸中間幹部離職因素之探討 -以H公司為例 吳政道; Jen-Tao Wu
    2003-07-09 航空運輸業之空服人員甄選成績與工作績效之探討 張祖俊; Tsu-Chun Chang
    2003-07-04 台灣省警察分局長專業職能之研究 張大文; Ta-Wen Chang
    2003-07-04 物流業之團隊多元化與團隊工作滿意度對團隊績效之影響-以個案S公司為例; The Diversity And Job Satisfaction To The Influence of Team Work Effects In Logistics Property 陳鏞竹; Yung-Chu Chen
    2003-07-04 跨國企業子公司策略地位與人力資源管理活動之關聯 黃桂花; Grace Huang
    2003-07-04 空服員之工作特性、工作壓力源與個人壓力反應; An Empirical Study on the Job Characteristic, Job Stress among Flight Attendants 王麗娟; Li-Chuan Wang
    2003-07-04 跨國企業在台子公司人力資源管理制度之比較 李梨君; Li-Chun Lee
    2003-07-04 組織成員對學習型組織之認知與績效認知之關聯; The Relationship Between How Individual Recognizes His Organization as a Learning Organization and How he Recognizes Its Performance 沈致暉; Chih-hui Shen
    2003-07-04 人力資源活動對高科技研發人員知識分享行為之影響 張媛; Yuan Chang
    2003-07-04 專業協會成員之認同程度、投入程度與其滿意度之關聯~以新竹市人力資源協會為例; The impact of member's organizational identification, involvement on perceived service quality and satisfaction in the community of practice 黃惠玲; Feeling Huang
    2003-07-01 訓練前相關資訊、資訊來源、自願參訓及員工個人屬性對訓練動機的影響 潘劉素; 貌 Tammy Liu
    2003-07-01 在職訓練指導員教學意願及績效之探討-以設備及技術維修人員為例; OJT Trainer's Teaching Willingness and Performance 鄒莉菁; Li-Ching Tsou

    顯示項目501-550 / 575. (共12頁)
    << < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    ::: Copyright National Central University. | 國立中央大學圖書館版權所有 | 收藏本站 | 設為首頁 | 最佳瀏覽畫面: 1024*768 | 建站日期:8-24-2009 :::
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 隱私權政策聲明