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    題名: 智慧資本對新產品發展績效影響之研究;Intellectual Capital influence the performance of New product Development
    作者: 張敬珣;Ching-Hsun Chang
    貢獻者: 企業管理研究所
    關鍵詞: 智慧資本
    日期: 2003-06-23
    上傳時間: 2009-09-22 14:27:22 (UTC+8)
    出版者: 國立中央大學圖書館
    摘要: 近年來,由於網路、軟體的應用開始普及,企業的市值與帳面價值的差距日益增加,使得企業的真實價值沒有顯示在資產負債表上,為了填補這樣的缺口,則必須透過智慧資本的研究。因此,本研究根據Dzinkowski(2000)的定義,將智慧資本分為人力資本、結構資本、與關係資本三大類,在之前的研究中發現,新產品發展的成功關鍵因素在於其員工的專業能力、組織的研發、創新能力以及和顧客之間的關係管理等智慧資本,因此,若組織中具備上述的能力,對於新產品發展績效,的確有正面的助益。 本研究以台灣製造業為研究對象,對159個樣本進行分析,實証結果證實,智慧資本對於新產品發展績效有顯著正向的影響,而進一步探討當中的人力資本、結構資本、關係資本三者,發現此三者對於新產品發展績效,是存在著正向的影響。深入比較人力資本、結構資本與關係資本對新產品發展績效的影響程度,發現影響程度最高的是結構資本、其次為關係資本,最後才是人力資本,也就是說,當企業想在新產品發展績效上有好的表現,首應注重結構資本。 另外,之前的研究也提出,智慧資本會因產業別的不同,而使得著重面向有所不同,在本研究的個案中指出,當組織具有良好的智慧資本時,卻不一定能保證這家公司有良好的新產品發展績效,深入探究本研究的個案公司,發現平均產業成長率較低的公司,雖然有著不錯的智慧資本,但是在新產品發展績效上,往往落後那些平均產業成長率較高的公司,本研究推論,造成這樣差異的來源,是由於產業成長率這個干擾變項的影響,實証結果也發現,產業成長率的確會使智慧資本對於新產品發展績效產生干擾效果。 本研究實証結果發現,比較目前台灣智慧資本當中的人力資本、結構資本與關係資本三者,當中發展得最好的是關係資本,其次為人力資本,最後才是結構資本,這個現象也說明了在台灣的製造業是個注重「關係」的產業,除了瞭解顧客需求,開發產品之外,對於企業本身的上下游關係,以及和策略伙伴的合作,均須維持良好的互動關係。 本研究計算出台灣製造業智慧資本的平均數以及人力資本、結構資本與關係資本個別項的平均,因此這分數可作為管理者瞭解本身的利基,進一步評估公司智慧資本價值的依據。此外,本研究將具有無形性的智慧資本量化,而此衡量指標可做為投資人參考的依據,也就是智慧資本的指標,可做為投資人除了在財務報表的數據外,更是另一項衡量公司績效的憑藉,提供投資人另外一種角度去衡量製造業績效的工具,以作為是否投資的依據。
    顯示於類別:[企業管理研究所] 博碩士論文

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