Siblings 研究計畫 [13/13] 期刊論文 [136/136] 考古題 [349/349] Collection Statistics 近3年內發表的文件: 147(9.30%) 含全文筆數: 1581(100.00%) 文件下載次數統計 下載大於0次: 1581(100.00%) 下載大於100次: 1428(90.32%) 檔案下載總次數: 971129(82.87%) 最後更新時間: 2023-03-29 08:45 Top Upload Loading... Top Download Loading... Recent Submissions 遠距辦公是否為雙面刃? 負向工作特徵、主動行為、工作倦怠與工作心流之研... 以消費者意圖為基礎的商品推薦 以生鮮超市為例;Product Reco... 對企業減少碳排放反應之效率性探討 - 未預期氣溫變化之調節效果 心理賦能、職場友誼、享受工作、 組織公民行為與職涯滿意度關係之研究 A Research on Metaverse Concert Par... 應用S-O-R模型分析網絡直播之使用行為與因素;Using S-O-R... 人力資本與創新氣候對組織績效之研究—論吸收能力之中介作用 組織多樣化管理對員工菁英主義思維、知覺多元氣候與工 作歸屬感之影響‥探... 人格特質、工作生活平衡、工作滿意度、離職意圖與社會支持之研究 公司治理與企業社會揭露品質的關聯性;The Association b...

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Date	Title	Authors
2022-09-30	以消費者意圖為基礎的商品推薦 以生鮮超市為例;Product Recommendation for Supermarket Industry – A Consumer Intension-Based Approach	張安媞; Chang, An-Ti
2022-09-30	遠距辦公是否為雙面刃? 負向工作特徵、主動行為、工作倦怠與工作心流之研究;Is WFH a Double-edged sword ? A Study of Negative Job Characteristics, Proactive Behavior, Job Burnout and Work-Flow.	陳翊傑; Chen, Yi-Jie
2022-09-29	對企業減少碳排放反應之效率性探討 - 未預期氣溫變化之調節效果	劉振奇; Liu, Zhen-Chi
2022-09-28	A Research on Metaverse Concert Participation	羅中偉; Luo, Zeng-Wei
2022-09-28	心理賦能、職場友誼、享受工作、 組織公民行為與職涯滿意度關係之研究	吳哲豪; Wu, Zhe-Hao
2022-09-27	人力資本與創新氣候對組織績效之研究—論吸收能力之中介作用	葉凱華; Yeh, Kai-Hua
2022-09-27	應用S-O-R模型分析網絡直播之使用行為與因素;Using S-O-R Model for the Analysis of User Behavior and Factors on internet live streaming	朱又倪; Chu, Yu-Ni
2022-09-26	人格特質、工作生活平衡、工作滿意度、離職意圖與社會支持之研究	陳潔慧; Chen, Chieh-Hui
2022-09-26	組織多樣化管理對員工菁英主義思維、知覺多元氣候與工 作歸屬感之影響‥探討知覺程序公平之調節式中介效果;Organizational Diversity Management, Meritocracy Belief, Perceived Diversity Climate and Employee Sense of Belonging in the Workplace‥Test of Moderated Mediation Effect of Perceived Procedure Justice	張瀞; Chang, Gin
2022-09-22	公司治理與企業社會揭露品質的關聯性;The Association between Corporate Governance and CSR Disclosure	林思函; Lin, Szu-Han
2022-09-21	應用解構式計畫行為理論探討台灣 Y 世代之元宇宙使用意圖影響因素;Understanding the Factors of Generation Y’s Usage Intention for Metaverse in Taiwan by Using the Decomposed Theory of Planned Behavior	張彥翎; Chang, Yen Ling
2022-09-20	付出—回報失衡、心理狀態與員工沉默、工作滿意度、離職意圖之研究	陸映澄; Lu, Ying-Cheng
2022-09-20	員工價值主張、職場靈性對員工敬業精神及幸福感之研究	江銘昇; Chiang, Ming-Sheng
2022-09-15	質性揭露之資訊內涵;Information content of qualitative disclosure	林姿婷; Lin, Tzu-Ting
2022-09-13	應用知識、態度與行為模型探討永續服飾消費行為;A study of Sustainable Apparel Consumer Behavior Using Knowledge-Attitude-Behavior Model	江婕銨; Chiang, Chieh-An
2022-09-13	應用整合科技接受模式探討影響使用行動銀行服務之因素;Using UTAUT Model to Explore the Factors Affecting the Use of Mobile Banking Services	陳筱捷; Chen, Shiau-Jie
2022-09-07	消費者使用AR試妝購買意願研究-情感跟認知視角	黃靖雅; Huang, Jing-Ya
2022-09-05	生鮮超市顧客流失預測模型之研究	盧冠霏; Lu, Kuan-Fei
2022-09-05	評論內容屬性與評論幫助性關係之研究;Important factors that affect perceived reviews helpfulness	魏怡如; Wei, Yi-Ru
2022-08-31	推動利組織行為的關鍵：主管價值觀與企業社會責任	廖冠懿; Yi, Liao-Kuan
2022-08-30	未來出路比你想的還廣:以產業為基礎探討音樂系學生須具備的就業能力	蔡沂珊; TSAI, YI-SHAN
2022-08-30	學音樂=學樂器？音樂跨領域教育面臨的挑戰與契機-以「清華大學音樂科技與健康學分學程」為例;Learning Music = Learning Instruments? Challenges and Opportunities for Music Education Across Fields - An Example of the Music Technology and Health Credit Program at Tsinghua University	黃冠綾; Huang, Guan-Ling
2022-08-29	外部董事、機構投資人與CSR報告揭露之關聯	李芃慧; Li, Peng-Hui
2022-08-26	運用極限梯度提升樹與關聯規則於零售業的顧客分群;Using XGBoost and Association Rules for Customer Segmentation in Retail Industry	王瑞閔; Wang, Jui-Ming
2022-08-26	應用 LRFM、BG/NBD、Gamma/Gamma 模型於零售電商顧客分群及購買行為預測 之研究;Using LRFM, BG/NBD, and Gamma/Gamma models for Customer Segmentation and Purchase Behavior Prediction on E-commerce Retailer	劉彥廷; Liu, Ya-Ting

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