鄰近類別 考古題 [21/21] 類別統計 近3年內發表的文件: 145(9.22%) 含全文筆數: 1573(100.00%) 文件下載次數統計 下載大於0次: 1573(100.00%) 下載大於100次: 1478(93.96%) 檔案下載總次數: 808533(98.38%) 最後更新時間: 2026-01-22 23:22 上傳排行 資料載入中..... 下載排行 資料載入中..... 最近上傳 就業服務法與長期照顧體系利害關係人─以L人力仲介公司為例，論第46條修... 都市與工商業複合型天然氣管道輸送風險與對策 元悖論領導對任務性績效影響：以適應性績效為中介變項探討 員工對於管理制度的滿意度調查 ─以A閥門公司台灣與中國兩地的員工為例 光通訊產業競爭策略演化之研究 ─以L科技公司為例 應用精實生產管理方法提升效能研究─以G公司為例;Study on Im... 電動車對能源產業的影響 ─以C公司為例;The Impact of E... 航太零件製造業生產系統改進之探討 ─以F公司為研究個案;Improvi... 生命產業的轉型與創新─以LY公司為例;Transformation a... 以供應鏈佈局觀點探討特力貿易之 生產基地遷移的個案研究;A Case ...

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日期	題名	作者
2019-07-23	員工潛能與任務性績效表現的關聯性研究－以信任為中介變項	陳鴻村; Chen, Hung-Chun
2019-07-23	印刷電路板產業的結構─行為─績效分析	梁夷麟; Liang, I-Lin
2019-07-19	A公司ODM Phase Gate系統使用狀況及評價探討	陳德泉; Chen, Te-Chuan
2019-07-18	NB代工業生產基地配置之成本效益分析─以C公司赴越南設廠為例	張嘉琪; Chang, Chia-Chi
2019-07-18	人員離職傾向之存活分析─以融資租賃業之T公司為例	佘瑞琦; She, Jui-Chi
2019-07-18	不確定性規避對創新行為與工作績效之影響：以主管的矛盾領導行為作為調節變項	張明智; Chang, Ming-Chih
2019-07-18	中小型連接器新創公司之成長與經營策略分析─以中國東莞T公司為例	徐朝聖; Hsu, Chao-Sheng
2019-07-17	中高齡員工年齡與工作動機之關聯性探討─以人力資源管理措施滿意度為調節變項	呂煥輝; Lu, Huan-Hui
2019-07-16	我國銀行業發展金融科技的現況與可行策略	蘇明珠; Su, Ming-Chu
2019-07-16	關鍵人才對於留才措施的偏好之探討─以A科技製造公司為例	楊宜慈; Yang, Yi-Tzu

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