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    日期题名作者
    2023-04-28 零售環境中顏色和視覺元素對消費者行為的作用： 感官行銷的機制;BEHAVIORAL IMPLICATIONS OF COLOR AND VISUAL ELEMENTS IN RETAIL ATMOSPHERICS: A SENSORY MARKETING APPROACH 鄭辰明; CHATTERJEE, PUBALI
    2023-04-14 中小企業的工業 4.0：數位化與生產力的觀點;Industry 4.0 for the SMEs: Perspective of Digitalization and Productivity 鄭以祥; Cheng, Yee-Shiang
    2023-04-13 112年企業管理研究所(乙組)-統計學-入學考試題 企業管理研究所乙組
    2023-03-14 實踐淨零願景之減碳策略整合分析;Comprehensive Analysis of Mitigation Actions for Pledging Net Zero 莊雅惠; Chuang, Sophia
    2023-02-01 Consumer propensity to reduce carbon emission: an altruism perspective through mediating and moderating mechanisms 張庭國寶; Bao, Truong Dinh Quoc
    2023-01-19 共享汽車的顧客不當行為意圖 – 以中立化理論觀點探討;Customer misbehavior of the car sharing – Base on Neutralization Theory 林芷茹; Lin, Chi-Ju
    2023-01-19 食物、Logo與包裝的外觀對產品態度之影響 黃湘涵; Huang, Hsinag-Han
    2023-01-13 運用語音數據判別客戶滿意度;Distinguishing Customer Satisfaction with Vocal Data 柯彥輝; KO, YEN-HUEI
    2023-01-11 ESG表現對資本結構之影響 曾旭捷; Zeng, Xu-Jie
    2023-01-11 影響顧客至無人商店購物意願的因素之研究;The factors about affecting consumers′ willingness to shopping in unmanned stores 沈翎羽; Shen, Ling-Yu
    2022-09-30 以消費者意圖為基礎的商品推薦 以生鮮超市為例;Product Recommendation for Supermarket Industry – A Consumer Intension-Based Approach 張安媞; Chang, An-Ti
    2022-09-30 遠距辦公是否為雙面刃? 負向工作特徵、主動行為、工作倦怠與工作心流之研究;Is WFH a Double-edged sword ? A Study of Negative Job Characteristics, Proactive Behavior, Job Burnout and Work-Flow. 陳翊傑; Chen, Yi-Jie
    2022-09-29 對企業減少碳排放反應之效率性探討 - 未預期氣溫變化之調節效果 劉振奇; Liu, Zhen-Chi
    2022-09-28 A Research on Metaverse Concert Participation 羅中偉; Luo, Zeng-Wei
    2022-09-28 心理賦能、職場友誼、享受工作、 組織公民行為與職涯滿意度關係之研究 吳哲豪; Wu, Zhe-Hao
    2022-09-27 人力資本與創新氣候對組織績效之研究—論吸收能力之中介作用 葉凱華; Yeh, Kai-Hua
    2022-09-27 應用S-O-R模型分析網絡直播之使用行為與因素;Using S-O-R Model for the Analysis of User Behavior and Factors on internet live streaming 朱又倪; Chu, Yu-Ni
    2022-09-26 人格特質、工作生活平衡、工作滿意度、離職意圖與社會支持之研究 陳潔慧; Chen, Chieh-Hui
    2022-09-26 組織多樣化管理對員工菁英主義思維、知覺多元氣候與工 作歸屬感之影響‥探討知覺程序公平之調節式中介效果;Organizational Diversity Management, Meritocracy Belief, Perceived Diversity Climate and Employee Sense of Belonging in the Workplace‥Test of Moderated Mediation Effect of Perceived Procedure Justice 張瀞; Chang, Gin
    2022-09-22 公司治理與企業社會揭露品質的關聯性;The Association between Corporate Governance and CSR Disclosure 林思函; Lin, Szu-Han
    2022-09-21 應用解構式計畫行為理論探討台灣 Y 世代之元宇宙使用意圖影響因素;Understanding the Factors of Generation Y’s Usage Intention for Metaverse in Taiwan by Using the Decomposed Theory of Planned Behavior 張彥翎; Chang, Yen Ling
    2022-09-20 付出—回報失衡、心理狀態與員工沉默、工作滿意度、離職意圖之研究 陸映澄; Lu, Ying-Cheng
    2022-09-20 員工價值主張、職場靈性對員工敬業精神及幸福感之研究 江銘昇; Chiang, Ming-Sheng
    2022-09-15 質性揭露之資訊內涵;Information content of qualitative disclosure 林姿婷; Lin, Tzu-Ting
    2022-09-13 應用知識、態度與行為模型探討永續服飾消費行為;A study of Sustainable Apparel Consumer Behavior Using Knowledge-Attitude-Behavior Model 江婕銨; Chiang, Chieh-An

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