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    類別 日期 題名 作者 檔案
    [企業管理學系] 研究計畫 1993-11-01 國內企業實施參與管理模式之研究; The Pattern of Participative Management in Taiwan 黃同圳
    [企業管理學系] 研究計畫 1994-06-01 影響青年創業成功因素之研究; Research on the Successful Factors of Youth Venture 黃同圳
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 1995-09-01 階段性縮短工時對產業之影響分析;The Impact of Working Hours Reduction on Enterprises 黃同圳; 黃麗璇
    [企業管理研究所] 研究計畫 1995-09-01 企業國際化下之人力資源策略管理與組織績效之研究;Human Resource Management Strategy and Organizational Performance under the Process of Globalization 黃同圳
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 1996-09-01 台灣地區勞工敬業精神與工作倫理之實證研究;An Empirical Study of the Craftmanship and Work Ethics in Taiwan 黃同圳
    [產業經濟研究所] 研究計畫 1996-09-01 勞動力運用與勞動品質改善之研究;The Establishment of an Labor Quality Index for Taiwan Manufacture 單驥; 黃同圳; 黃麗璇
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 1997-09-01 薪酬設計之最適化決策模式探討;An Investigation on the Optimum Decision Model of Compensation Design 黃同圳
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 1997-09-01 邁向二十一世紀企業人力資源管理體質總評估---石油化學製造業剖析;The Assessment of the Quality of Human Resource Management for the 21st Century---Perspective of Petro-Chemical Industry 黃同圳
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 1998-09-01 高科技產業員工技術來源之探討;The Path of Skill Acquisition of High-Tech Employees 誠,李; 黃同圳; 鄭晉昌
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 1998-09-01 邁向廿一世紀企業人力資源管理體質總評估---產業面剖析---邁向廿一世紀企業人力資源管理體質總評估---營造業剖析(II);Achieving the Success in the 21 Century by the Comprehensive Evaluation on the Systems of Human Resource Management---An Examination of Construction Industry (II) 黃同圳
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 1998-09-01 國軍幹部生涯規劃之研究 黃同圳; 許宏明; 孫顯嶽
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 1999-09-01 優勢化人力資源管理策略探討;An Investigation on the Strategic Approaches of Progressive Human Resource Management 黃同圳
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 1999-09-01 製造業人才培訓與勞動生產力提升策略之研究;A Strategy Study of Training and Company's Productivity in Taiwanese Manufacturing Industry 黃同圳; 房美玉
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 2001-07-01 人力資源管理之跨國比較研究; The Cross-National Research on Comparative Human Resource Management 黃同圳
    [臺灣經濟發展研究中心 ] 研究計畫 2001-09-01 勞動品質與勞動結構變遷對永續經濟的影響---總計畫(I);The Impact of Changes in Labor Quality and Labor Structure on Sustainable Growth in Taiwan (I) 單驥; 黃同圳; 黃麗璇
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 2002-07-01 勞動品質與勞動結構之變遷對永續經濟的影響---子計畫一:台灣地區勞工工作倫理、健康與安全、及員工管理模式等勞動品質指標探討(I); The Study of Labor Quality Index on Work Ethic, Health and Safety, and Management Model in Taiwan (I) 黃同圳; 單驥
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 2003-07-01 台灣人力資本與素質指標之建立---子計畫II:台灣人力資本與素質指標之建立---台灣地區勞工工作倫理、健康與安全、及員工管理品質指標探討(I); The Establishment of Labor Quality Index in Taiwan---The Study of the Index the Work Ethic, Safety and Health, and Management Quality in Taiwan (I) 黃同圳
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 2003-07-01 海峽兩岸績效管理制度與員工偏好之比較研究; A Comparative Study on Performance Management Systems and Employees' Preference in Taiwan and Mainland China 黃同圳
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 2003-08-01 公務訓練機構訓練業務人員所需職能及在職訓練課程之研究 黃同圳
    [臺灣經濟發展研究中心 ] 研究計畫 2004-04-01 國科會補助延攬科技人才成效評估研究計畫; A Policy Evaluation on NSC's High-Tech Manpower Attraction Program 單驥; 黃麗璇; 范懿文; 黃同圳
    [臺灣經濟發展研究中心 ] 研究計畫 2004-07-01 台灣人力資本與素質指標之建立---總計畫暨子計畫一:台灣人力資本與素質指標之建立(II); The Establishment of Labor Quality Index in Taiwan (Ⅱ) 單驥; 黃同圳; 黃麗璇
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 2004-07-01 台灣人力資本與素質指標之建立---子計畫二:台灣服務業勞工工作倫理、健康與安全及員工管理品質指標探討 (II);An Investigation of Work Ethic, Health and Safety and Management Indicators for Service Sector Workers in Taiwan (II) 黃同圳
    [臺灣經濟發展研究中心 ] 研究計畫 2005-07-01 台灣人力資本與素質指標之建立---總計畫暨子計畫三:台灣人力資本與素質指標之建立(Ⅲ); The Establishment of Labor Quality Index in Taiwan (Ⅲ) 單驥; 黃同圳; 黃麗璇
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 2005-07-01 台灣人力資本與素質指標之建立---子計畫二:台灣各行業務勞工工作倫理,; 健康與安全及員工管理品質指標探討(III) An Investigation of Work Ethic, Health and Safety and Management Indicators for Workers in Taiwan (III) 黃同圳
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 2006-02-01 國科會聘用人員制度改進措施研究 黃同圳
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 2006-07-01 人口高齡化對台灣永續發展影響之探討---子計畫三:高齡化趨勢下就業環境需求變化與永續發展之探討(I); An Investigation on the Change of Employment Environment and Sustainable Development under the Trend of Aging (I) 黃同圳
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 2007-07-01 人口高齡化對台灣永續發展影響之探討---子計畫三:高齡化趨勢下之人力資源發展與永續就業工程關係之探討(II); An Investigation on Human Resource Development and Sustainable Employment under the Trend of Aging Society (II) 黃同圳
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 2007-07-01 從內部顧客與任務角色觀點探討人力資源部門效能:一項跨層次的檢驗; From the Perspectives of Internal Customers and Task Roles to Investigate the Effectiveness of Human Resource Department: A Cross Level Examination 黃同圳
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 2008-07-01 人口高齡化對台灣永續發展影響之探討-子計畫三---高齡化趨勢下中高齡勞動人口失業與再就業問題(III); An Investigation on the Issue of Unemployment and Re-Employment for Aged Workforce 黃同圳
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 2008-07-01 知識網絡建立因素及其效益之跨層次研究; The Determinants and Consequences of Knowledge Network Building---A Cross-Level Analysis 黃同圳
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 2008-09-01 高績效工作系統、智慧資本與組織績效關係之探討;An Investigation on the Relationships among High Performance Work Systems, Intellectual Capital, and Organizational Performance 黃同圳
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 2008-09-01 國科會所屬科學園區業務整合與業務委外辦理可行性研究規劃計畫 黃同圳; 卓正欽
    [人力資源管理研究所] 研究計畫 2010-07-01 高績效工作系統、智慧資本與組織績效關係之探討; An Investigation on the Relationships among High Performance Work Systems, Intellectual Capital, and Organizational Performance 黃同圳

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