English
| 正體中文 |
简体中文
|
全文筆數/總筆數 : 80990/80990 (100%)
造訪人次 : 41663134 線上人數 : 1858
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by
NTU Library IR team.
搜尋範圍
全部NCUIR
地球科學學院
客家學院
工學院
文學院
理學院
生醫理工學院
研究中心
管理學院
總教學中心委員會
行政單位
資訊電機學院
查詢小技巧:
您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
進階搜尋
主頁
‧
登入
‧
上傳
‧
說明
‧
關於NCUIR
‧
管理
NCU Institutional Repository
>
作者相關文件
資料載入中.....
類別瀏覽
正在載入社群分類, 請稍候....
年代瀏覽
正在載入年代分類, 請稍候....
"黃同圳"的相關文件
回到依作者瀏覽
顯示 33 項.
類別
日期
題名
作者
檔案
[人力資源管理研究所] 研究計畫
1998-09-01
高科技產業員工技術來源之探討;The Path of Skill Acquisition of High-Tech Employees
誠,李
;
黃同圳
;
鄭晉昌
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2010-07-01
高績效工作系統、智慧資本與組織績效關係之探討; An Investigation on the Relationships among High Performance Work Systems, Intellectual Capital, and Organizational Performance
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2008-09-01
高績效工作系統、智慧資本與組織績效關係之探討;An Investigation on the Relationships among High Performance Work Systems, Intellectual Capital, and Organizational Performance
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2008-07-01
人口高齡化對台灣永續發展影響之探討-子計畫三---高齡化趨勢下中高齡勞動人口失業與再就業問題(III); An Investigation on the Issue of Unemployment and Re-Employment for Aged Workforce
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2008-07-01
知識網絡建立因素及其效益之跨層次研究; The Determinants and Consequences of Knowledge Network Building---A Cross-Level Analysis
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2007-07-01
人口高齡化對台灣永續發展影響之探討---子計畫三:高齡化趨勢下之人力資源發展與永續就業工程關係之探討(II); An Investigation on Human Resource Development and Sustainable Employment under the Trend of Aging Society (II)
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2007-07-01
從內部顧客與任務角色觀點探討人力資源部門效能:一項跨層次的檢驗; From the Perspectives of Internal Customers and Task Roles to Investigate the Effectiveness of Human Resource Department: A Cross Level Examination
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2006-07-01
人口高齡化對台灣永續發展影響之探討---子計畫三:高齡化趨勢下就業環境需求變化與永續發展之探討(I); An Investigation on the Change of Employment Environment and Sustainable Development under the Trend of Aging (I)
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2006-02-01
國科會聘用人員制度改進措施研究
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2005-07-01
台灣人力資本與素質指標之建立---子計畫二:台灣各行業務勞工工作倫理,; 健康與安全及員工管理品質指標探討(III) An Investigation of Work Ethic, Health and Safety and Management Indicators for Workers in Taiwan (III)
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2004-07-01
台灣人力資本與素質指標之建立---子計畫二:台灣服務業勞工工作倫理、健康與安全及員工管理品質指標探討 (II);An Investigation of Work Ethic, Health and Safety and Management Indicators for Service Sector Workers in Taiwan (II)
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2003-08-01
公務訓練機構訓練業務人員所需職能及在職訓練課程之研究
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2003-07-01
台灣人力資本與素質指標之建立---子計畫II:台灣人力資本與素質指標之建立---台灣地區勞工工作倫理、健康與安全、及員工管理品質指標探討(I); The Establishment of Labor Quality Index in Taiwan---The Study of the Index the Work Ethic, Safety and Health, and Management Quality in Taiwan (I)
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2003-07-01
海峽兩岸績效管理制度與員工偏好之比較研究; A Comparative Study on Performance Management Systems and Employees' Preference in Taiwan and Mainland China
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2001-07-01
人力資源管理之跨國比較研究; The Cross-National Research on Comparative Human Resource Management
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
1999-09-01
優勢化人力資源管理策略探討;An Investigation on the Strategic Approaches of Progressive Human Resource Management
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
1998-09-01
邁向廿一世紀企業人力資源管理體質總評估---產業面剖析---邁向廿一世紀企業人力資源管理體質總評估---營造業剖析(II);Achieving the Success in the 21 Century by the Comprehensive Evaluation on the Systems of Human Resource Management---An Examination of Construction Industry (II)
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
1997-09-01
薪酬設計之最適化決策模式探討;An Investigation on the Optimum Decision Model of Compensation Design
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
1997-09-01
邁向二十一世紀企業人力資源管理體質總評估---石油化學製造業剖析;The Assessment of the Quality of Human Resource Management for the 21st Century---Perspective of Petro-Chemical Industry
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
1996-09-01
台灣地區勞工敬業精神與工作倫理之實證研究;An Empirical Study of the Craftmanship and Work Ethics in Taiwan
黃同圳
[企業管理研究所] 研究計畫
1995-09-01
企業國際化下之人力資源策略管理與組織績效之研究;Human Resource Management Strategy and Organizational Performance under the Process of Globalization
黃同圳
[企業管理學系] 研究計畫
1994-06-01
影響青年創業成功因素之研究; Research on the Successful Factors of Youth Venture
黃同圳
[企業管理學系] 研究計畫
1993-11-01
國內企業實施參與管理模式之研究; The Pattern of Participative Management in Taiwan
黃同圳
[人力資源管理研究所] 研究計畫
1995-09-01
階段性縮短工時對產業之影響分析;The Impact of Working Hours Reduction on Enterprises
黃同圳
;
黃麗璇
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2002-07-01
勞動品質與勞動結構之變遷對永續經濟的影響---子計畫一:台灣地區勞工工作倫理、健康與安全、及員工管理模式等勞動品質指標探討(I); The Study of Labor Quality Index on Work Ethic, Health and Safety, and Management Model in Taiwan (I)
黃同圳
;
單驥
[人力資源管理研究所] 研究計畫
1998-09-01
國軍幹部生涯規劃之研究
黃同圳
;
許宏明
;
孫顯嶽
[人力資源管理研究所] 研究計畫
1999-09-01
製造業人才培訓與勞動生產力提升策略之研究;A Strategy Study of Training and Company's Productivity in Taiwanese Manufacturing Industry
黃同圳
;
房美玉
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2008-09-01
國科會所屬科學園區業務整合與業務委外辦理可行性研究規劃計畫
黃同圳
;
卓正欽
[臺灣經濟發展研究中心 ] 研究計畫
2004-04-01
國科會補助延攬科技人才成效評估研究計畫; A Policy Evaluation on NSC's High-Tech Manpower Attraction Program
單驥
;
黃麗璇
;
范懿文
;
黃同圳
[臺灣經濟發展研究中心 ] 研究計畫
2005-07-01
台灣人力資本與素質指標之建立---總計畫暨子計畫三:台灣人力資本與素質指標之建立(Ⅲ); The Establishment of Labor Quality Index in Taiwan (Ⅲ)
單驥
;
黃同圳
;
黃麗璇
[臺灣經濟發展研究中心 ] 研究計畫
2004-07-01
台灣人力資本與素質指標之建立---總計畫暨子計畫一:台灣人力資本與素質指標之建立(II); The Establishment of Labor Quality Index in Taiwan (Ⅱ)
單驥
;
黃同圳
;
黃麗璇
[臺灣經濟發展研究中心 ] 研究計畫
2001-09-01
勞動品質與勞動結構變遷對永續經濟的影響---總計畫(I);The Impact of Changes in Labor Quality and Labor Structure on Sustainable Growth in Taiwan (I)
單驥
;
黃同圳
;
黃麗璇
[產業經濟研究所] 研究計畫
1996-09-01
勞動力運用與勞動品質改善之研究;The Establishment of an Labor Quality Index for Taiwan Manufacture
單驥
;
黃同圳
;
黃麗璇
::: Copyright National Central University. | 國立中央大學圖書館版權所有 |
收藏本站
|
設為首頁
| 最佳瀏覽畫面: 1024*768 | 建站日期:8-24-2009 :::
DSpace Software
Copyright © 2002-2004
MIT
&
Hewlett-Packard
/
Enhanced by
NTU Library IR team
Copyright ©
-
隱私權政策聲明