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2019-06-21
員工現職工作任務屬性與轉職意向之研究 ——以家庭因素為干擾變項;The study of the relationship between current work duty attributes and turnover intention - Family factors as the moderator.
郭倩欣
;
Guo, Qian-Xin
2019-06-18
影響在臺產業外籍移工的生活與工作適應程度: 從組織及勞工本身之變數探討;The degree of adaptation to life and work affecting migrant workers in Taiwan: Discussion on the variables of organization and labor itself
邱安儀
;
Chiu, An-Yi
2019-06-05
董事會性別多樣化與策略變革關聯性之分析
鄧皓文
;
Teng, Hao-Wen
2019-01-11
績效給薪制度、工作動機與工作績效之關係: 以越軌行為為調節變項
陳靖淳
;
Chen, Ching-Chun
2018-08-09
績效薪、冒風險傾向、外在工作動機對工作績效之影響
陳泰州
;
Chen, Tai-Chou
2018-07-23
組織自尊、學習目標導向及尋求回饋行為對於員工自我學習之影響;The effects of organization-based self-esteem, learning goal orientation, and feedback-seeking behavior on employee voluntary learning behavior
劉宗慈
;
Liu, Tsung-Tzu
2018-07-18
新時代男女職家衝突—H零售公司個案研究;Work-family conflict of new generation between males and females — A case study of H retail company
陳思汝
;
Chen, Si-Ru
2018-07-17
探討轉換型領導風格對胡志明市貿易服務業員工創新自我效能之影響-以組織創新氣候為調節變項;The impact of transformational leadership style on the creative self-efficacy of regional trade service industries employees in Ho Chi Minh City, Vietnam - The moderating role of Organizational Innovation Climate.
陶氏紅蓉
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NHUNG, DAO THI HONG
2018-07-13
經營自己的職場盟友─論社交網路連結、職涯贊助、職涯自我管理與職涯成功之關係;Make a good connection with your career allies: the relationship among social network, career sponsor, career self-management and career success
郭籟瑩
;
Kuo, Lai-Ying
2018-07-13
融資限制對勞動雇用調整之影響;The Influence of Financial Constraint on Employment Adjustment
洪雪筑
;
Hung, Hsueh-Chu
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