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作者
2005-06-16
員工心理所有權對組織公民行為之影響; Exploring the Impacts of Psychological Ownership on Organization Citizenship Behavior
黃振銘
;
Chen-Ming Huang
2005-06-10
工作特性、工作滿意與組織承諾之關聯性研究; The Study of Job Characteristics, Job Satisfaction, and Organizational Commitment
陳維岳
;
Wei-Yueh Chen
2005-06-10
工作投入對工作價值觀與離職傾向間關係之研究; The effect of job involvement on the relationship between work values and turnover intention
謝函融
;
Han-Jung Hsieh
2005-06-10
某科技公司台灣勞工與新加坡華裔勞工工作價值觀之差異研究
林功偉
;
Kung-Wei Lin
2005-06-08
師徒關係與組織承諾
林佳暖
;
Chia-Nuan Lin
2005-06-08
組織資本與e化的員工組織
陳姵如
;
Pei-Ju Chen
2005-06-03
市場風險對高階經理人變動薪影響之研究
莊欣智
;
Hsin-chih Chuang
2005-06-03
跨國企業人力資源管理實務移轉成效之研究
林筱珮
;
Hsiao-Pei Lin
2005-06-03
薪資專業人員職能模型建立之研究
鄭素鈴
;
Su-Ling Cheng
2005-06-02
最佳雇主企業之人力資源管理個案 - F公司「員工高度投入」模式之探討與應用;+C3253A Business Case of Human Resources Management Applied in A Company As Best Employer: Study and Application of "Employee Engagement" Model in Company F
葉慶煌
;
Ching-Huang Yeh
2005-06-02
體驗式教學訓練成效之因素探討
徐正芳
;
Zheng-Fang Hsu
2005-05-31
台灣地區華人企業家長式領導風格與員工壓力之關聯性研究; Paternalistic Leadership and Subordinate Stress in Taiwanese Enterprises
趙安安
;
An-An Chao
2005-05-20
C航空公司飛航機師職能模式與甄選面談工具之發展
陳欣怡
;
Hsin-Yi Chen
2004-12-13
人力資源管理系統與組織文化之交互作用對組織績效的影響
徐雅慧
;
YA-HUI HSU
2004-07-08
工作家庭協助方案對於員工組織承諾的影響─以台灣地區高科技產業為例; Work/family programs' influence to employee organizational commitment
王楨雅
;
Chen-Ya Wang
2004-07-08
彈性雇用與企業競爭力之關聯性研究-以台灣地區服務業為例
莊雅閔
;
Ya-Min Chuang
2004-07-02
以核心職能為本之線上甄選系統之發展--以某汽車製造公司為例
莊敏瀅
;
Minying Chuang
2004-06-28
以英文筆跡衡量中國人領導風格; Chinese Leadership Styles Assessed by English Handwriting
楊道可
;
Tao-Ko Yang
2004-06-28
人格特質、工作特性與工作績效之關係探討 ~以台灣高科技員工為例
李秋慧
;
Chiu-Hui Lee
2004-06-21
員工特質對外派意願之影響; Effects of Employee Characteristics on Expatriate Willingness
孫忠凱
;
Chung-Kai Sun
2004-06-21
知識獲取來源與人力資源專業職能發展關聯性之研究
藍雅如
;
Ya-Ju Lan
2004-06-21
影響教導行為因素之探討─ 一項貫時性之研究;A Longitudinal Research on the Determination of Coaching Behavior
蕭惠文
;
Hui-Wen Hsiao
2004-06-21
人力資源管理活動對管理職能發展之影響---以銀行業為例
陳珈琦
;
Cha-Chi Chen
2004-06-21
訓練人員專業職能量表之建立
楊尊恩
;
Tsun-En Yang
2004-06-21
海峽兩岸員工工作價值觀差異之比較研究
吳菁芳
;
Ching-Fang Wu
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