邻近类别 博碩士論文 [703/703] 期刊論文 [39/39] 考古題 [99/99] 类别统计 近3年内发表的文件: 8(5.23%) 含全文笔数: 153(100.00%) 文件下载次数统计 下载大于0次: 153(100.00%) 下载大于100次: 148(96.73%) 全文下载总次数: 66608(9.17%) 最后更新时间: 2025-08-19 20:04 上传排行 数据加载中..... 下载排行 数据加载中..... 最近上传 管理階層與員工薪酬增長的一致性對公司績效之影響：整合錦標賽理論與公平理... 執行長的說話之道：策略性溝通對於投資人反應之探討;How Ceos S... 征服了胃，也獲得了心：探索個別協議作為外派管理的關鍵因素;The St... 征服了胃，也獲得了心：探索個別協議作為外派管理的關鍵因素;The St... 失序與企業創新：跨國分析;Anomie and Firm Innova... 如何雙管齊下提升在台移工的適應、身心狀態與工作表現？;How Does... 在地化綠色人力資源管理量表之建置與研究;The Development... Exploring the Impact of Team Divers... 綠色人力資源管理與環境績效關聯性之理論建立與實證研究;A Theore... 高階主管與員工薪資差距對企業生產力之影響;The Effect of ...

跳至: (选择年份) 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1985 1980 1975 1970 1960 1950 (选择月份) January February March April May June July August September October November December 或输入年份:

由新到旧排序 由最旧的开始

显示项目1-10 / 153. (共16页) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 每页显示[10|25|50]项目

日期	题名	作者
2025-07-31	征服了胃，也獲得了心：探索個別協議作為外派管理的關鍵因素;The Study of Idiosyncratic Deals as the Critical Success Factors in Expatriation	王群孝
2025-07-31	執行長的說話之道：策略性溝通對於投資人反應之探討;How Ceos Say Things: the Effect of Strategic Communication on Investor Reactions	連婉茜
2025-07-31	管理階層與員工薪酬增長的一致性對公司績效之影響：整合錦標賽理論與公平理論;The Impact of Congruence between Managerial and Employee Pay Growth on Firm Performance: Integrating Tournament and Equity Theories	陳明園
2024-09-27	失序與企業創新：跨國分析;Anomie and Firm Innovation: a Cross-National Analysis	杜可婷
2024-09-27	征服了胃，也獲得了心：探索個別協議作為外派管理的關鍵因素;The Study of Idiosyncratic Deals as the Critical Success Factors in Expatriation	王群孝
2024-01-26	Exploring the Impact of Team Diversity on Team Decision Making and Performance in Work-From-Home Settings: A Social Information Processing Perspective	人力資源管理研究所
2023-07-17	在地化綠色人力資源管理量表之建置與研究;The Development of the Localized Green Human Resources Management Scale	房美玉
2023-07-17	如何雙管齊下提升在台移工的適應、身心狀態與工作表現？;How Does Dual-Facet of Perceived Organizational Support Enhance Migrant Workers' Adjustment, Physical and Psychological States, and Role Behaviors?	王群孝
2022-07-26	主管在提升女性同仁外派意願的角色;Enhancing Expatriate Willingness among Female Employees: a Closer Look at the Role of Supervisor	國立中央大學人力資源管理研究所
2022-07-26	個人特質、個人價值觀、與自雇者的逃稅傾向：社會環境之調節效果;Personality, Values, and Propensity to Evade Taxes of the Self-Employed: the Moderating Role of Social Context	國立中央大學人力資源管理研究所

显示项目1-10 / 153. (共16页) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 每页显示[10|25|50]项目