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2004-06-28	知識創造對部門績效的影響─以改善提案為例	郭來明; Lai-Ming Kuo
2004-06-28	創新策略、人力資源策略、及其契合度對組織績效之影響─以兩岸高科技產業為例	阮秀瑩; Joann Juan
2004-06-28	會計師事務所審計人員生涯選擇之探討	雷靜怡; Ching-Yi Lei
2004-06-28	領導者與部屬交換關係對員工工作態度之影響 - 以C公司為例	林慧敏; Hui-Min Lin
2004-06-28	海峽兩岸外資企業子公司人力資源管理趨勢探討：全球整合或本土回應	姜怡伶; Yi-Ling Chiang
2004-06-19	研發人員人格特質與創造力之影響研究 ─以高科技產業為例	林熙丕; HSI-PI LIN
2004-06-19	保全員人格特質對工作績效之影響相關研究 ─以K壽險公司為例	楊峻銘; CHUN-MING YANG
2004-06-19	人格特質與工作績效之關聯性研究─以T公司之電話行銷與客服人員為例	潘蘇惠; SU-HUI PAN
2004-06-19	經理人員人格特質與情緒智力之相關研究	鄭喜文; HSI-WEN CHENG
2004-06-19	兩岸主管人員人格特質與心理健康之關聯性研究~以電子業H公司為例	呂永祥; YUNG-HSIANG LU
2004-06-19	金融理財專員之核心能力、人格特質與工作績效之相關研究─以C銀行為例	邱明真; CHIU-MING CHEN
2004-06-19	研發人員人格特質與情緒智力之相關研究 -以某IC設計公司為例	呂美慧; Mei-Hui Lu
2004-06-15	部屬認知之主管領導風格對其工作滿意度及工作績效之影響	林郁宙; Yu-Chou Lin
2004-06-11	績效管理活動與績效管理成效之關聯性研究：海峽兩岸之比較	鍾肇炬; Chao-Chu Chong
2004-06-11	組織公正認知對員工組織公民行為及工作績效的影響; The Effect of Organizational Justice Perception on Employee's Organizational Citizenship Behavior and Job Performance	徐淑貞; Shu-Chen Hsu
2004-06-11	組織學習對組織創新績效之影響探討：以人力資源管理措施及實體系統為干擾變項	林碧姚; Piyao Lin
2004-06-07	新興公司人力資源策略與組織績效之關聯; The impacts of human resources strategies on the organizational performance of new venturing firms	黃志豪; Chih- Hau Huang
2004-06-07	企業激勵薪酬設計因子對組織吸引力之影響—以高科技公司新進研發人員為例; The impacts of incentive design on organizational attractiveness	葉桂珠; Kuei-Chu Yeh
2004-05-31	身心健康狀況對人格特質與績效之間調節效果之研究-以汽車公司製造部技術員為例	陳敏儀; Min-I Chen
2004-05-21	台商母公司與大陸子公司間內部知識移轉效果之研究; To probe the internal effectiveness of knowledge transfer between Taiwan firms and Chinese subsidiaries.	邱奕進; Morgan Chiu
2004-05-20	員工內部行銷知覺、組織承諾與離職傾向之關係研究─以某科技公司為例	李知融; Jy-Rong Lee
2004-05-03	大陸企業培訓實施現況調查研究－以大上海地區企業主管培訓為例; Investigation of current situation of training practice in Mainland China - a sample of manager training in great Shanghai area	王中興; CHUNG-HSING WANG
2004-05-01	93年人力資源管理研究所在職專班-管理個案分析-入學考試題	人力資源管理研究所在職專班
2003-09-26	兩岸中間幹部離職因素之探討 -以H公司為例	吳政道; Jen-Tao Wu
2003-07-09	航空運輸業之空服人員甄選成績與工作績效之探討	張祖俊; Tsu-Chun Chang