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人力資源管理研究所碩士在職專班
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經濟學系
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綠⾊⼈⼒資源管理對員⼯綠⾊⾏為影響-以綠⾊⼼理氛圍為調節變項
排他性菁英人才管理措施的感知程度對留任意願之影響:以工作敬業度為中介與...
延長工時對於工作壓力之影響-以內、外工作動機為調節變項
就是要雞婆!員工主動性與人力資源政策大調查—以L公司為例
彈性工作安排對工作績效與組織承諾的影響 - 以員工敬業度為中介變項
如何東方不敗: 以傳統師徒傳承結合知識管理,強化組織競爭
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領導行為對離職傾向之影響 以薪資管理與升遷發展為中介變項
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作者
2003-07-04
台灣省警察分局長專業職能之研究
張大文
;
Ta-Wen Chang
2003-07-04
物流業之團隊多元化與團隊工作滿意度對團隊績效之影響-以個案S公司為例; The Diversity And Job Satisfaction To The Influence of Team Work Effects In Logistics Property
陳鏞竹
;
Yung-Chu Chen
2003-07-04
跨國企業子公司策略地位與人力資源管理活動之關聯
黃桂花
;
Grace Huang
2003-07-04
空服員之工作特性、工作壓力源與個人壓力反應; An Empirical Study on the Job Characteristic, Job Stress among Flight Attendants
王麗娟
;
Li-Chuan Wang
2003-07-04
跨國企業在台子公司人力資源管理制度之比較
李梨君
;
Li-Chun Lee
2003-07-04
組織成員對學習型組織之認知與績效認知之關聯; The Relationship Between How Individual Recognizes His Organization as a Learning Organization and How he Recognizes Its Performance
沈致暉
;
Chih-hui Shen
2003-07-04
人力資源活動對高科技研發人員知識分享行為之影響
張媛
;
Yuan Chang
2003-07-04
專業協會成員之認同程度、投入程度與其滿意度之關聯~以新竹市人力資源協會為例; The impact of member's organizational identification, involvement on perceived service quality and satisfaction in the community of practice
黃惠玲
;
Feeling Huang
2003-07-01
訓練前相關資訊、資訊來源、自願參訓及員工個人屬性對訓練動機的影響
潘劉素
;
貌 Tammy Liu
2003-07-01
在職訓練指導員教學意願及績效之探討-以設備及技術維修人員為例; OJT Trainer's Teaching Willingness and Performance
鄒莉菁
;
Li-Ching Tsou
2003-07-01
組織情境因素對員工訓練學習暨遷移動機影響之探討; The Influence of Organizational Contextual Factors on Employee Motivation to Learn and Transfer
張曉文
;
Vivian Chang
2003-06-30
績效管理制度變革之探討---以某化工公司為例
許宗儀
;
Tsung-Yi Hsu
2003-06-30
兩岸員工工作價值觀、工作特性與人力 資源管理模式認知對工作滿足影響之研究
張舒雄
;
Su-hsiung Chang
2003-06-28
人力資源管理措施對非功能性離職與組織績效之影響
陳漪珮
;
I-Pei Chen
2003-06-27
消費金融業帳款催收專員職能模型之建立; A Competency Model of Collectors in Consumer Banking
黃玉真
;
Yu-Jen Hwang
2003-06-27
人力資源管理措施對人力資源管理績效之影響
古秀華
;
Hsiu-Hwa Ku
2003-06-27
主管管理才能訓練成效評估之研究; The Study of Managerial skills Training effectiveness of Operation Managers in Teaching Hospital
鍾蕙如
;
Hui-Zu Chung
2003-06-27
高科技公司績效管理制度之探討-以新竹科學園區為例; Hi-Tec.Company Performance Management Research - Taiwan Science Base Park
林瑞娟
;
Jui-Chuan Lin
2003-06-25
派外人員報償結構、員工回任管理與工作態度、離職傾向之研究-以派駐大陸地區人員為例; Compensation,Repatriate,Organization Commitment, Job Involvement and intend to leave research for China Expatriates
陳碧鳳
;
Pi-Fong Chen
2003-06-25
薪酬滿足知覺、薪酬設計原則對於 員工工作態度與績效之影響
鍾振文
;
Jack Chung
2003-06-25
組織精簡與員工態度探討 - 以A公司人力重整計劃為例; The study of “Downsizing” and employee’s attitude - Company A for Example
羅淑貞
;
Shu-Chen Lo
2003-06-24
工作滿足與組織承諾、服務品質關係之研究-以銀行業個案為例; A study for job satisfaction and organizational commitment, service quality relationship-Banking for example
雷千金
;
Chien-Chin Lei
2003-06-24
企業內部人力資源入口網站使用者滿意度調查–以A公司為例; Employee Satisfaction Survey for Corporate HR Portal
張正文
;
Cheng-Wen Chang
2003-05-01
92年人力資源管理研究所在職專班-管理個案分析-入學考試題
人力資源管理研究所在職專班
2003-03-28
組織因素對訓練成效之影響探討
周月娥
;
Yueh-O Jou
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