中大學術數位典藏-NCU Institutional Repository-提供博碩士論文、考古題、期刊論文、研究計畫等下載:

子类别

	博碩士論文 [598/598]
	考古題 [15/15]

邻近社群

	人力資源管理研究所 [1032/1032]
	企業管理學系 [642/642]
	企業管理學系碩士在職專班 [598/598]
	企業管理研究所 [2271/2271]
	企業資源規劃（ERP）會計碩士在職專班 [145/145]
	國際經營管理碩士學位學程 [32/32]
	工業管理研究所 [1191/1191]
	會計研究所 [267/267]
	產業經濟研究所 [1085/1085]
	碩士在職現役軍人營區專班 [1/1]
	經濟學系 [422/422]
	經濟研究所 [354/354]
	財務金融學系 [671/671]
	財務金融研究所 [1133/1133]
	資訊管理學系 [850/850]
	資訊管理學系碩士在職專班 [732/732]
	資訊管理研究所 [2047/2047]
	高階主管企管（EMBA）碩士班 [1595/1595]
	工業管理研究所碩士在職專班 [504/504]
	產業經濟研究所碩士在職專班 [377/377]
	財務金融學系碩士在職專班 [608/608]

社群统计

	近3年内发表的文件: 48(7.83%)
	含全文笔数: 613(100.00%)
文件下载次数统计
	下载大于0次: 613(100.00%)
	下载大于100次: 613(100.00%)
	全文下载总次数: 592034(1.04%)

最后更新时间: 2026-07-22 15:05

上传排行

数据加载中.....

下载排行

数据加载中.....

最近上传

	混合辦公對組織承諾之影響—以工作生活平衡為中介變項;The Impac...
	組織溝通對員工離職傾向之影響：以變革壓力、組織認同與組織支持為中介變項...
	台灣保全業人員招募困境及因應對策之研究
	2030雙語政策對本⼟企業⼈資策略的影響
	組織變革壓力對變革適應性及組織承諾之影響-以主管與部屬的交換關係為調節...
	加班文化壓力與職場不安全感對加班行為之影響:以產業別樣本比較檢視補償制...
	外派人員工作與文化適應探討 -以S公司越南廠之台灣與中國兩地幹部為例
	旅外台籍高科技產業人才返台工作之誘因探討
	悖論思維之期待與感知一致性對建言行為之影響－以心理安全為調節式中介
	物流業勞資關係及爭議處理：工會角色的影響

跳至:
或输入年份:

由新到旧排序

由最旧的开始

显示项目211-220 / 613. (共62页)
<< < 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 > >>
每页显示[10|25|50]项目

日期	题名	作者
2017-07-24	國際任務價值、知覺組織支持與外派意願之研究—以Ａ銀行為個案;A Study of International Assignment Value、Perceived Organizational Support and Expatraite Willingness—The Case of A Bank	葉美玲; Yeh, Mei-Ling
2017-07-21	從外派人員與配偶兩觀點看影響外派人員效果之因素 – 以外派人員家庭支持為中介變項;Examining expatriate outcomes from both the expatriate and the spouse inputs – expatriates’ family support as the mediator	葉建志; Yeh, Chien-Chih
2017-07-21	組織變革溝通對工作滿足之影響-以變革認知為中介變項	蘇毓棠; Su, Yu-Tang
2017-07-13	探討影響本地人員願意提供外派人員組織公民行為之因素;Exploring the factors that affect the willingness of Host Country Nationals to provide Organizational Citizenship Behavior for expatriates	蔣巧玲; Chiang, Chiao-Ling
2017-07-11	LMX與員工職涯成功關連性之探討─以取得資訊、取得資源與職涯贊助為中介變項	徐曼齡; Hsu, Marilyn
2017-07-11	內部創業與人力資源管理措施調整對藥品零售業之留才效益探討-以某連鎖藥局藥師為例;Case studies of retaining talent on corporate entrepreneurship and human resource management practices in drug retail industry	沈明志; Shen, Ming-Chih
2017-07-11	個人社會資本對職涯移動之影響;Effect of personal social capital on career mobility	黃鈞杰; Huang, Chun-Chieh
2017-07-10	工作者橫向職涯移動影響因素之研究	吳炳瑤; Wu, Ping-Yao
2017-07-10	企業購併後之人力資源管理措施與員工留任之案例研究;Case study on human resource management measures and employee retention after enterprise mergers and acquisitions	方忠漢; Fang, Chung-Han
2017-07-10	科技不確定性、工作不安全感與工作壓力：以無疆界職涯傾向為干擾變項;The Relationship Between Technology Uncertainty, Job Insecurity, and Job Stress: Boundaryless Career and Protean Career as a Moderator.	陳欣琪; Chen, Hsin-Chi

显示项目211-220 / 613. (共62页)
<< < 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 > >>
每页显示[10|25|50]项目