邻近类别 考古題 [15/15] 类别统计 近3年内发表的文件: 71(12.35%) 含全文笔数: 575(100.00%) 文件下载次数统计 下载大于0次: 575(100.00%) 下载大于100次: 499(86.78%) 全文下载总次数: 421141(97.78%) 最后更新时间: 2024-11-22 02:38 上传排行 数据加载中..... 下载排行 数据加载中..... 最近上传 綠⾊⼈⼒資源管理對員⼯綠⾊⾏為影響-以綠⾊⼼理氛圍為調節變項 排他性菁英人才管理措施的感知程度對留任意願之影響：以工作敬業度為中介與... 延長工時對於工作壓力之影響-以內、外工作動機為調節變項 就是要雞婆！員工主動性與人力資源政策大調查—以L公司為例 彈性工作安排對工作績效與組織承諾的影響 - 以員工敬業度為中介變項 如何東方不敗： 以傳統師徒傳承結合知識管理，強化組織競爭 菁英人才管理措施對留任意願之影響：工作敬業度為中介變項、知覺組織支持為... 初探組織謠言對員工態度與行為之影響 年齡相關變化意識、時間觀以及中高齡工作者持續工作動機之關聯性—一項調節... 領導行為對離職傾向之影響 以薪資管理與升遷發展為中介變項

跳至: (选择年份) 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1985 1980 1975 1970 1960 1950 (选择月份) January February March April May June July August September October November December 或输入年份:

由新到旧排序 由最旧的开始

显示项目351-375 / 575. (共23页) << < 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 > >> 每页显示[10|25|50]项目

日期	题名	作者
2011-07-11	團隊內互依程度對團隊效能的影響—以團隊自主管理為中介變項; The Effect of Intra-team interdependence on team effectiveness - Team autonomy as mediating variables	陳玉華; Chen Yu- Hua
2011-07-09	認股權憑證發放條件對員工善意感知與留任意願之影響; The Impact of Employee Stock Option Plans on Employee’s Perception of Goodwill and Intention to Retain	余夏華; Hsia-Hua Yu
2011-07-08	部屬認知之管理教練技能對部屬個人工作投入的影響—以工作滿足為中介變項; The subordinaters perceived managerial coaching effect job involvemen-job satisfactions is mediation effect between managerial coaching and job involvement.	陳怡君; Chen-yi Chun
2011-07-08	因應公司經營策略變革之人力資源配置調整個案探討; Case study on human resource configuration responded to organizational change	詹小雲; Sheau Yun
2011-07-05	國內企業導入人力資源管理資訊系統之研究; A study on the Domestic enterprises utilize Human Resources Management Information System.	方麗玉; Li -yu
2011-07-03	矩陣式組織之專案績效考核制度探討-以某公司為例; The Project Performance Appraisal of Matrix organization- Case Study of a company	陳心怡; Hsin-Yi Chen
2011-06-28	組織溝通、工作滿意度及組織承諾之關係研究; The Effect of organization commitment communicates on employee's Job satisfaction and organization communicates .	黃挺榕; Ting-June Huang
2011-06-22	證券後勤基層主管職業生涯地圖之建立; Establishing the career maps of the team leaders in the back office of a security company	陳筱筠; Hsiao-yun Chen
2011-06-20	企業導入卓越經營績效評量之案例探討; A research in Business Excellence Performance Assessment System	蕭惠慶; HUI-CHING HSIAO
2010-12-28	以實獲值衡量專案軟體開發人事成本績效之個案研究-以H公司為例; Application of Earned Value to Measure Personnel Cost Performance of Software Development Project Feasibility Study - A Case Study in H company	林文傑; Wen-Chieh Lin
2010-07-27	張卉婕Hui-Chieh Chang2010-07-27	張卉婕; Hui-Chieh Chang
2010-07-26	吳美秀Mei-Hsiu Wu2010-07-26	吳美秀; Mei-Hsiu Wu
2010-07-26	舒代夏Tai-hsia Shu2010-07-26	舒代夏; Tai-hsia Shu
2010-07-25	張秀美Hsiu-mei Chang2010-07-25	張秀美; Hsiu-mei Chang
2010-07-23	莊小芬HSIAO-FENG CHUANG2010-07-23	莊小芬; HSIAO-FENG CHUANG
2010-07-23	李怡青I-Ching Lee2010-07-23	李怡青; I-Ching Lee
2010-07-21	陳政成Jeng-Chen Chen2010-07-21	陳政成; Jeng-Chen Chen
2010-07-20	楊文相Wen-hsiang Yang2010-07-20	楊文相; Wen-hsiang Yang
2010-07-20	王愛芳Ai-fang Wang2010-07-20	王愛芳; Ai-fang Wang
2010-07-15	高子涵Tzu-han Kao2010-07-15	高子涵; Tzu-han Kao
2010-07-13	王潤芬Jennifer Wang2010-07-13	王潤芬; Jennifer Wang
2010-07-09	陳良旭Liang-hsu Chen2010-07-09	陳良旭; Liang-hsu Chen
2010-07-07	李堉旗Yu-Chi Lee2010-07-07	李堉旗; Yu-Chi Lee
2010-07-06	張瑋麟Wei-lin Chang2010-07-06	張瑋麟; Wei-lin Chang
2010-07-06	鍾文彬Wen-pin Chung2010-07-06	鍾文彬; Wen-pin Chung

显示项目351-375 / 575. (共23页) << < 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 > >> 每页显示[10|25|50]项目