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最後更新時間: 2025-12-18 05:38

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	2030雙語政策對本⼟企業⼈資策略的影響
	組織變革壓力對變革適應性及組織承諾之影響-以主管與部屬的交換關係為調節...
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日期	題名	作者
2005-06-16	人力資源管理活動對員工離職意願之影響- 以工作滿意度為中介變項;+C3163The relationship of Human Resource Management practices and employee turnover intention – Job satisfaction as mediating variable	陳健平; Rocky Chen
2005-06-16	直線經理參與人力資源管理活動之影響因素探討; The influence facts of line manager’s participation in HRM activities	彭佳貞; Chia-Chen Peng
2005-05-31	人格特質、情緒智力對工作績效的影響	廖瑞鳳; Winnie Liao
2005-05-31	人格特質與創新氣候知覺在創造力發展三階段的交互作用-以Ｉ高科技研究機構為例-; Examining Interactions between Personality Traits and Perceived Creativity Climates on Three Stages of Creativity Development	林雅芳; Ya-Fang Lin
2005-05-31	研發人員創造力人格特質、工作價值觀對工作績效之影響-以某高科技研究機構為例	張文菁; Wen-Ching Chang
2005-05-31	人格特質、組織承諾與工作績效之關係研究以某電信業門市業務人員為例	柯志宜; Chih-Yi Ko
2005-05-31	人格特質對工作績效之影響-以領導型態為調節變項-以國防部○○參謀次長室為例	劉華業; HWA-YE LIU
2005-05-31	員工人格特質與主管家長式領導對工作績效之影響-以銀行理財銷售人員為例	許逸華; Yi-Hua Hsu
2005-05-31	量販業主管人員工作壓力問題研究-以量販店個案主管人員為例	王玉如; Yu-Ju Wang
2005-05-01	94年人力資源管理研究所在職專班-管理個案分析-入學考試題	人力資源管理研究所在職專班
2005-03-30	業務人員職能評鑑360度回饋對受評者態度之影響—以某外商藥廠為例	陳文堂; Wen-Tang Chen
2004-12-27	員工對服務態度之認知與服務品質之關聯以W主題樂園為例	彭雪紅; Martina Perng
2004-07-08	企業全球化布局的可行模式：以趨勢科技為個案研究	周慧如; Ella Chou
2004-07-06	人力資源管理措施對組織績效之影響-以海峽兩岸高科技產業為例	林美惠; Doris Lin
2004-07-06	跨國企業在台子公司與台灣本地企業人力資源管理制度差異之研究	楊富美; Fu-Mei Yang
2004-06-28	業務人員職能量表之建立-以某電子科技公司為例	徐兆琪; Chao-Chi Hsu
2004-06-28	訓練成效評估及影響訓練移轉之因素探討----一項時間管理訓練之研究; Training Evaluation and Training Transfer Research---A Case Study of Time Management Training	朱英吉; Ying-Chi Chu
2004-06-28	不同團隊訓練方式之成效評估	許智翔; chi-shyang Hsu
2004-06-28	影響組織學習因素之探討─以改善提案為例	戴志澄; Chih-Cheng Tai
2004-06-28	人力資源管理部門專業能力及角色對組織績效之影響─以海峽兩岸高科技產業為例	吳碧姬; Pi-Chi Wu
2004-06-28	知識創造對部門績效的影響─以改善提案為例	郭來明; Lai-Ming Kuo
2004-06-28	創新策略、人力資源策略、及其契合度對組織績效之影響─以兩岸高科技產業為例	阮秀瑩; Joann Juan
2004-06-28	會計師事務所審計人員生涯選擇之探討	雷靜怡; Ching-Yi Lei
2004-06-28	領導者與部屬交換關係對員工工作態度之影響 - 以C公司為例	林慧敏; Hui-Min Lin
2004-06-28	海峽兩岸外資企業子公司人力資源管理趨勢探討：全球整合或本土回應	姜怡伶; Yi-Ling Chiang

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