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2019-07-23
人資從業人員個人與工作適配度、工作價值觀、角色衝突、職業承諾、敬業精神與工作滿意度之研究;The Relationships among Human Resource Practitioner’s Person-job Fit, Work Values, Role Conflict, Job Satisfaction, Professional Commitment, and Work Engagement
蘇大榮
;
Su, Ta-Jung
2019-07-23
咖啡業者對於取得永續咖啡證照之經營績效;The business performance of coffee industry for obtaining sustainable coffee labels
鍾明惠
;
Chung, Ming-Hui
2019-07-23
管理顧問公司之價值主張適配與商業模式探討-以M管理顧問公司為例;The Value Proposition Canvas and the Business Model of the Management Consulting Company-The Case Study of A Company
陳宏傑
;
CHEN, HONG-JIE
2019-07-23
影響政府部門評選委外人力廠商因素研究;The Study of the Influences Affects the Selection of Outsourcing Employees Vendor
鄧莞莞
;
Deng, Quan-Quan
2019-07-23
應用書目計量方法與文字採礦分析輔助科技的研究發展;Bibliometric analysis with text mining in assistive technology
葉佐軒
;
Yeh, Tso-Hsuan
2019-07-19
食品供應鏈應用區塊鏈技術實踐食品安全保證之關鍵因素;Key Factors of Blockchain Application in Food Supply Information Security
胡婷昱
;
Hu, Ting-Yu
2019-07-19
核心自我評價、工作壓力、正向情感、 工作滿意度、組織公民行為與退卻行為 關係之研究;Core self-evaluation, stress, positive affect, job satisfaction, organizational citizenship behavior, and withdrawal behavior
陳郁翔
;
Chen, Yu-Hsiang
2019-07-17
中國上市公司獨立董事的政治連結、資本結構與公司績效關係之探討;Politically connected independent directors, capital structure and corporate performance of Chinese listed firms
楊舒涵
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Yang, Shu-Han
2019-07-17
探討銀行員工抗拒轉換企業系統因素之研究:以性別與科技失調為調節變數
陳思彤
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2019-07-09
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邱智華
;
Chiu, Chih-Hua
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