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    2019-07-16 董事會性別多樣化與公司績效:投資者偏見的影響;Board Gender Diversity and Corporate Performance in Taiwan: The Role of Investors′ Bias 梁瑋芸; Liang, Wei-Yun
    2019-07-12 創業意圖與創造性績效關係之研究 —以經驗開放性、風險傾向為調節變項;The relationship between entrepreneurial intention and creative performance - openness to experience and risk propensity as moderator 嚴涵; YAN, HAN
    2019-07-10 體驗式員工服務對員工留任意願之影響─以員工投入為中介變項 張展; ZHANG, ZHAN
    2019-07-09 子公司經理人之任用決策-台灣國際企業之實證研究;Staffing decisions of subsidiary managers – An empirical study in Taiwanese MNEs 張宏梅; Chang, Hung-Mei
    2019-07-05 Team diversity and innovation outcomes: Examining mediating mechanisms and boundary conditions 林義挺; Lin, Yi-Ting
    2019-07-05 利潤分享制度對多角化公司績效之影響─分紅費用化前後之比較;How Do Profit Sharing Incentives Influence Organizational Performance in Diversified Companies – An Empirical Investigation before and after the Implementation of Employee Bonus Expensing Regulation in Taiwan 勞方儀; Lao, Fang-Yi
    2019-07-05 社會新鮮人赴東協國家就業意願與特性研究;The Willingness and Characteristics of the Freshmen Going to the ASEAN Countries 陳湘蓁; Chen, Xiang-Zhen
    2019-07-04 兩全其美領導? 關懷與定規領導風格兼具對部屬行為之影響;&quot;Both/And&quot; Leadership? The Effect of Both Consideration and Initiating Structure Leadership Styles on Subordinates′ Behaviors. 鍾怡安; Chung, Yi-An
    2019-07-04 個人組織適配與公司企業社會責任活動參與之關聯─企業社會責任歸因之中介效果;The Relationship between Person- Organization Fit and CSR participation: The Moderating Effect of CSR Attributions 倪瑜璟; NI, YU-CHING
    2019-07-04 訓練投資對台灣企業組織績效的影響;The Impacts of Training Investment on Organizational Performance in Taiwanese Enterprises 汪勇君; Wang, Yung-Chun

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